Ticket pasto:
un diritti di tutti i lavoratori UPS Italia!!!
Questo tema è sempre stata di grande
interesse delle Rsu Ups Milano e Vimodrone anche se
non ne sono stati mai coinvolti direttamente. Infatti sia nell’unità produttiva
di Milano e di Vimodrone c’è un servizio mensa per tutti i lavoratori che
operano nei “turni centrali”.
Comunque in ogni occasione in cui abbiamo
provato a presentare un Contratto integrativo Nazionale ( 1996-1998-2009)
il tema è stato inserito fra le nostre rivendicazioni…ma
senza interesssanti risultati.
La rivendicazione di uniformare i
lavoratori alle condizioni di Milano e Vimodrone è stata portata avanti con
determinazione da parte della filiale di Bergamo che è riuscita a conquistare
nel 2001 un ticket del valore di 4 euro per i full time
e della metà per i part-time. In seguito in fase di trasferimento dei
lavoratori di Treviso a Venezia l’impresa
ha esteso questo diritto anche a loro. Ma le altre filiali, assolutamente
nulla!
Dal 2011, q uesto tema è stato uno dei principali terreni di confronto con l'impresa da parte della FILT di Vicenza e della sua Rsa
ed insieme abbiamo cercato di introdurre una trattativa certa ...
Il tema inizia a maturare non solo fra i
delegati ma anche fra i lavoratori … ed anche a Milano.
Un appendice di questo argomento viene trattato
durante la discussione sul trasferimento di una parte dell’unità produttiva di
Milano nella sede di Peschiera Borromeo. Il tema diventa oggetto del primo
numero del bollettino
2013 della Rsu Ups di Milano e Vimodrone ma anche in occasione di una vertenza per alcuni lavoratori a cui
è stato negato il diritto alla fruizione della mensa nella
filiale di Milano.
La determinazione della Rsa
di Vicenza e l’appoggio delle altre rappresentanze hanno permesso che il tema diventasse
centrale nelle discussioni sul Premio di Produzione con la direzione aziendale.
In ogni occasione si è cercato di dare spazio a questo tema. Visto che l’impresa
continuava a aggirare la tematica
abbiamo iniziato a scriverlo con il contributo del Sindacato Nazionale dal 2013,
ad Aprile
2014, Luglio
2014.
24 Ottobre 2014: Con questo incontro nazionale la direzione UPS non da per scontato la soluzione del problema fino al nuovo anno 01
Gennaio 2015.
La notizia forse
ha rassicurato qualche lavoratore illuso della magnanimità dell’impresa ma
visto i trascorsi ( 24 anni senza ticket!) non ne siamo certi se non si
mantiene alta la pressione
Il
Coordinamento delle RSU-RSA per rendere effettivo e concreto questo percorso, e
per poter contrattare anche su un pregresso non elargito per “spilorceria” lancia una iniziativa utile a rafforzare la nostra richiesta:
10 Novembre 2014 inviamo una email ai lavoratori delle filiali che non usufruiscono del ticket mensa proponendo una petizione dei lavoratori Ups aventi diritto al ticket come da
normative vigenti.