Roma, 15 dicembre 2004

Rottura al tavolo di trattativa per il rinnovo del Ccnl Merci Logistica e Soci lavoratori

Dichiarazione di Sciopero

La ripresa del confronto per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ha registrato una netta chiusura pregiudiziale delle controparti.

In apertura del confronto le controparti hanno dichiarato la totale indisponibilità a disciplinare il mercato del lavoro (part time, contratto a termine, somministrazione a tempo determinato, contratto di apprendistato, di inserimento, a progetto) dichiarando che l’esclusione delle tipologie contrattuali del lavoro a chiamata e dello staff leasing a tempo indeterminato aveva completamento esaurito le disponibilità aziendali.

Per quanto attiene la partita degli orari, inoltre, si è assistito ad un arretramento di posizione che ha, in sostanza, ritirato la disponibilità offerta nei precedenti incontri di demandare alla contrattazione aziendale l’applicazione delle flessibilità, riproponendo un modello in cui l’azienda decide unilateralmente la distribuzione dell’orario.

Sugli aumenti economici, infine, si è registrata una differenza sostanziale caratterizzata dalla volontà aziendale di erogare aumenti non in grado di garantire il reale incremento del costo della vita.

La deregolamentazione del lavoro avrebbe, inoltre, un impatto devastante sulla cooperazione, pertanto fondamentale risulta la partecipazione dei soci lavoratori alle iniziative di lotta.

Tali inaccettabili posizioni mal si conciliano con la disponibilità offerta dal sindacato a trovare soluzioni condivise sul capitolo personale viaggiante, in cui le parti avevano maturato posizioni tali da immaginare l’affondo, nella giornata del 22 dicembre p.v., per inviare un avviso comune al Governo.

Appare evidente che le posizioni avanzate, che rappresentano un notevole arretramento rispetto a quanto sino ad ora negoziato, sono da attribuire non ad una diversa visione negoziale sul rinnovo del Ccnl ma ai dissidi interni alla controparte che hanno, sin dall’inizio caratterizzato la vertenza definendo una carenza di unità della delegazione datoriale.

Le posizioni assunte al tavolo richiedono una risposta dura e decisa.

APPARE EVIDENTE CHE L’ESITO DELLA TRATTATIVA DIPENDERÀ SOSTANZIALMENTE DALLA RIUSCITA DELLE FORME DI LOTTA.

Subito dopo il periodo festivo saranno attivate assemblee ed attivi sul territorio per calendarizzare le ulteriori iniziative a sostegno della vertenza che dovranno considerare la rigidità evidenziata al tavolo da alcuni soggetti specifici.

LE SEGRETERIE NAZIONALI

FILT-CGIL FIT-CISL UILTRASPORTI