Il lavoro Atipico in Italia
		le prestazione lavorativa che non rientrano nel lavoro subordinato a tempo indeterminato nè nella libera professione
Somministrazione
Somministrazione	legge	CCNL 2005	Commento
somministrazione  a tempo indeterminato	legge 30/2003	"causa la situazione congiunturale del settore, le parti convengono di non applicarli al settore (le altre forme di contratto legate alla legge 30/2003). Le parti, inoltre, convengono di riesaminare le misure di flessibilità del mercato del lavoro in  sede di rinnovo del CCNL"	hanno semplicemente sospeso e non rigettato!.... Nel Comunicato 29 Gennaio 2005 invece scrivono: "è stata prevista l'esclusione delle tipologie contrattuali non utili al settore ed eccessivamente destrutturati..."
quando l'azienda può adottare questa forma contrattuale		Art 5: L'Azienda utilizzatrice comunica alla Rsu/Rsa...il numero,	quindi ....nessuna contrattazione
Quote		Premessa ai contratti Atipici "...non potra superare il 27% a livello aziendale e il 47% a livello di ogni unità priduttiva deroga in fase di strat up per i primi 2 anni della nuova attività lavorativa con accordi sindacali da stipularsi a livello aziendale/territoriale"  Art 1 lavoro somministrato: "la somministrazione a tempo determinato è una forma residuale rispetto ad altre forme di rapporto di lavoro	è questo il loro modo per salvaguardare il principio  " contratto a tempo Indeterminato la forma comune del rapporto di lavoro?" il 27% o il 47% non ci sembra una forma residuale....
durata		Art.2 la durata massima è di 18 mesi...prorogabile fino a 36 mesi!