Premio di Produzione 2014
per un accordo di II livello di contrattazione: salario e diritti
Il PDR sottoscritto nel 2011 - durata triennale- è scaduta! cosa fare? Rinnovare, modificare oppure lavorare per uno completamente diverso?
le nostre opinioni sono state ampiamente espresse nel corso di questi anni: 2011-2012-2013.
La discussione riprende il 18 Aprile 2014 a seguito di "vari" ritardi. il quadro di riferimento tende a peggiorare ( il settore del trasporto merci ma non i Courier) UPS ottiene buoni risultati, consolida la sua presenza nonostante la crisi dell'economia (e del settore). In queto processo di assestamento si conclude la cessione di ramo d'azienda verso Sda di alcune filiali del centro Sud. Nel 2014 sembra certo il trasferimento di circa 70 lavoratori dell'amministrazione in una sede di una consociata, anche la sede di Grassobbio trasloca ... "altre voci" parlano di una nuova sede
27 Marzo 2014: l'economia del settore e l'UPS
27 Marzo 2014: comunicazione ai lavoratori sulla ripresa delle trattative
18 Aprile 2014: incontro con l'impresa: il verbale d'incontro
05 Maggio 2014: in previsione del successivo incontro in cui verrà presentato il bilancio aziendale, la Rsu fa il punto della situazione. La nostra opinione sulla trattativa ... e coinvolge perchè anche loro ( i lavoratori terzi) fanno parte della famiglia UPS anche se non invitati.
19 Maggio 2014: mentre la data per l'incontro sul PDR si allontana ( 30 Maggio) e la direzione non fornisce i dati di bilancio promessi, la Rsu di Vimodrone chiede un incontro urgente alla direzione Ups su "alcune voci" sul futuro del Call Center ... Mettendo insieme queste cose con l'altra grande novità, la minaccia di " crisi" ventilata dalle imprese terze (nonostante la tenuta dei volumi). Coincidenze? Noi facciamo la nostra parte!
27 Maggio 2014: consegna delle tabelle sui risultati 2013 ed una proiezione del possibile premio aziendale. 284 Euro: Inaccettabile! Ancora una volta vengono confermate le nostre opinioni sul modello sottoscritto nel 2011.
30 Maggio 2014: incontro nazionale OOSS-RSU e Direzione Aziendale UPS sul Pdr: i nodi giungono al pettine. la proposta di ipotesi di accordo ( 444 euro)
Adesso la parola ai lavoratori : nostro commento e alcuni dati che fanno un bilancio triennale dell'accordo sul Premio di risultato
10 Giugno 2014: le Consultazioni: dati nazionali e il commento delle Rsu/Rsa Ups Italia
11 Giugno 2014 : le Organizzazioni Nazionali sindacali sciolgono la riserva
GLI INCONTRI PROSEGUONO PER UN DIVERSO MODELLO DI PDR